Der Werkstudentenlohn: Gehalt, Rechte und worauf Sie achten sollten
von Lukas Fuchs - veröffentlicht vor 1 Monat
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Beruf
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Quelle: https://www.werkstudenten-job.de/brutto-netto-rechner-werkstudent/
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Der Werkstudentenlohn: Gehalt, Rechte und worauf Sie achten sollten
Als Werkstudent kombinieren Sie Studium und Berufserfahrung. Dabei stellt sich für viele die Frage: Wie hoch ist der Werkstudentenlohn und welche Rechte habe ich?
Gehalt
Der Werkstudentenlohn variiert je nach Branche, Berufsfeld und Bundesland. Im Allgemeinen liegt er zwischen 12 € und 16 € pro Stunde. In einigen Fällen kann er auch höher sein, insbesondere wenn besondere Qualifikationen oder Erfahrungen gefordert werden.
Gesetzliche Regelungen
Werkstudenten unterliegen dem Mindestlohngesetz. Der gesetzliche Mindestlohn beträgt seit dem 1. Oktober 2022 12 € pro Stunde. Arbeitgeber dürfen Werkstudenten nicht unter diesem Mindestlohn bezahlen.
Darüber hinaus haben Werkstudenten Anspruch auf:
- Urlaub: 24 Werktage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Krankengeld: Ab dem vierten Tag der Arbeitsunfähigkeit
- Unfallversicherung: Gesetzliche Unfallversicherung während der Arbeitszeit
Worauf Sie achten sollten
Bei der Suche nach einem Werkstudentenjob sollten Sie auf folgende Punkte achten:
- Vertrag: Achten Sie darauf, dass der Arbeitsvertrag schriftlich vorliegt und alle wichtigen Vereinbarungen enthält.
- Sozialversicherung: Klären Sie, ob Sie als Werkstudent kranken-, pflege- und rentenversicherungspflichtig sind.
- Arbeitszeit: Überprüfen Sie, ob die vereinbarte Arbeitszeit mit Ihrem Studienplan vereinbar ist.
- Überstunden: Achten Sie darauf, dass keine Überstunden ohne Bezahlung vereinbart werden.
- Aufgabenbereich: Stellen Sie sicher, dass die Aufgaben Ihrem Qualifikationsniveau entsprechen und Ihren Studienfortschritt nicht beeinträchtigen.
Tipps für die Gehaltsverhandlung
Wenn Sie einen Werkstudentenjob gefunden haben, können Sie folgende Tipps für die Gehaltsverhandlung beachten:
- Informieren Sie sich: Recherchieren Sie den branchenüblichen Werkstudentenlohn für vergleichbare Tätigkeiten.
- Betonen Sie Ihre Qualifikationen: Heben Sie Ihre relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die Sie für die Stelle qualifizieren.
- Seien Sie flexibel: Seien Sie bereit, bei der Arbeitszeit oder bei bestimmten Aufgaben Kompromisse einzugehen.
- Verhandeln Sie Zusatzleistungen: Verhandeln Sie neben dem Gehalt auch über mögliche Zusatzleistungen wie Urlaubstage oder Weiterbildungsmöglichkeiten.
Indem Sie diese Dinge berücksichtigen, können Sie sicherstellen, dass Sie als Werkstudent einen fairen Lohn erhalten und Ihre Rechte geschützt sind.